上間天ぷら採用ブランディング
クライアント名
U&I株式会社
使用技術
WordPress
制作範囲
採用戦略／コミュニケーション設計／UI/UXデザイン 写真・動画ディレクション／サイネージ／チラシ／LP
「働く人の温度」 「理念への共感」 「安心して応募できる空気」 これらをデザインとコミュニケーションで可視化する採用ブランディング
■ ご依頼の背景
店舗スタッフ（特にパート・アルバイト）の人材不足が深刻に。
既存の求人媒体では応募ゼロやミスマッチが続き、「自社で正しく魅力を伝える採用サイト」が必要に。
■ 抱えていた課題
薄い認知：求人していること・職場の雰囲気が伝わっていない
パート層の不安：「人間関係が怖そう」というイメージ
正社員採用のミスマッチ：給与だけで応募が集まり理念と不一致
応募のハードル：いきなり面接は怖い・連絡がつながらない
1｜“安心して働ける場所”を正しく伝えるブランド設計
コンセプトは 「明るく元気で素直な、いい職場」
「怖くない・人間関係で疲れない・素直な人が多い職場」という空気感を丁寧に可視化するための柔らかい表現
写真・動画を使い、文字では伝わらない“空気感”を表現、安心して応募できる世界観に
2｜ターゲット別コミュニケーション
パート・アルバイト：30〜40代女性向けに安心感を優先
正社員：ホワイトな制度を示しつつ「自律が必要」という“メリットと覚悟” を正直に開示しミスマッチを防止
3｜応募しやすい導線設計（UI/UX）
TOPで パート／正社員 を入口から完全に分離
「お仕事説明会」へ誘導し心理的ハードルを下げる
ピクトグラムで “3分でわかる会社” を実現
追従ボタンで応募機会の取りこぼしを抑止
4｜採用全体を支えるクリエイティブ
店頭サイネージ動画・A5チラシ・LPなどメディアを連携
長尺動画と短尺動画を併用し、現場とWebの両方で運用最適化
ミスマッチが減り、“理念に合う人”に絞られる導線へ
給与だけで応募する層ではなく仕事内容や理念に共感して応募する人を惹きつけるフィルターとして機能。
「お仕事説明会」の応募数に手応え
1週間で3件の応募があり、自社メディア発信の重要性が確認されました。
こんなお声をいただきました！
「本音を伝えられるメディアができた」
「動画により “嘘っぽさ” が消え、職場の雰囲気が伝わるようになった」
